检验团队拓展培训效果的唯一标准
当确认了团队拓展培训需求之后，拓展培训师就要根据培训需求安排培训项目，然后开始实施培训。团队拓展培训结束后，就要检验团队拓展培训的效果，培训的需求已经无误的表明，培训的根本目的就是在于削弱或者消除关键问题，关键问题既然是把握培训需求的核心要素，他顺利成章成为检验团队拓展培训效果的关键。
趣味拓展训练的介绍、培训、分类
拓展训练更多意义上是针对态度的培训。针对这一领域的培训产品是非常少见的而对于企业而言，同常规针对技能的培训不同。员工态度往往决定了其工作绩效，这就给予了拓展训练一个非常广阔的生存空间。从参训企业得普遍反馈来看，拓展训练对于改善团队质量具有非常明显的作用。
2016年拓展行业将迎来新机遇和挑战
据2014年10月2日，国务院以国发〔2014〕46号下发了《关于加快发展体育产业促进体育消费的若干意见》。意见是全面建成小康社会和全面深化改革进程中引领体育发展的重要文件，是政府为稳增长、调结构、促改革、惠民生出台的又一重大举措，对于提高中华民族身体素质和健康水平，扩大内需、增加就业，培育新的经济增长点具有重要意义。
